コラム

COLUMN

健康経営ミニセミナー(お塩のお話)

2026/04/03
MEIWA HEALTH PROJECT 2026.04.03 / STAFF SEMINAR

LEARN TOGETHER, LIVE BETTER.

知るって楽しい!
みんなで挑戦する
お塩と健康のお話。

健康経営ミニセミナー開催。
笑顔と学びが広がった、全員参加の健康づくり。

ALL STAFF PARTICIPATION

100%
従業員出席率
社員全員で健康について学びました

一人ひとりが参加し、みんなで考える。明和らしい健康づくりの時間です。

01 / OUR HEALTH SEMINAR

毎日使うお塩にも、
知っておきたい違いがある。

2026年4月3日、株式会社明和では、社員の健康づくりを目的とした健康経営ミニセミナーを実施しました。

今回のテーマは、私たちの毎日の食事に欠かせない「お塩」について。

普段、何気なく使っているお塩ですが、実は大きく分けて3種類あることをご存じでしょうか?

セミナーでは、それぞれのお塩の特徴や見分け方について学びました。毎日の食卓に身近な存在だからこそ、改めて知ることで新しい発見があります。普段の食生活を見直す、よいきっかけになりました。

02 / LET’S CHALLENGE!

学んだあとは、みんなで挑戦!
楽しみながら健康知識を深めました。

今回のセミナーの楽しみの一つが、実際に学んだ知識を使ったゲーム形式のチャレンジです。

それぞれのお塩の特徴を知ったうえで、体への配慮という観点から、セミナーで学んだ内容に沿って順番を考えてみることに。

01 3種類のお塩の特徴を知る
02 見分け方を学ぶ
03 みんなで順番当てに挑戦!

ただ話を聞くだけではなく、自分で考え、実際に挑戦してみることで、学んだことがより身近に感じられます。

健康についての知識を、楽しみながらみんなで共有できる。そんな時間になりました。

03 / ONE TEAM

何よりうれしいのは、
社員全員が参加してくれたこと。

今回の健康経営ミニセミナーは、従業員の出席率100%!

社員全員が同じ時間を共有し、一緒に学ぶことができました。

健康について考える機会は、一人で取り組むことも大切ですが、仲間と一緒に学ぶことで、新しい発見や会話が生まれます。

「そんな違いがあるんだ!」「普段のお塩を見直してみようかな」など、学んだことをきっかけに、自分自身の生活について考えてみることもできます。

こうした共通の体験は、健康への関心を高めるだけでなく、社員同士が気軽に話し合える関係づくりにもつながっていきます。

04 / HEALTHY WORKPLACE

健康を大切にすることは、
働く仲間を大切にすること。

株式会社明和は、2022年3月に健康経営優良法人の初認定を受けて以来、社員一人ひとりの心と体の健康を大切にする取り組みを続けています。

私たちが目指しているのは、ただ仕事をするだけの職場ではありません。社員が元気に働き、自分らしく過ごし、仕事が終わったあとの家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。

そのためには、体の健康だけでなく、心の健康にも目を向けることが欠かせません。

みんなで学ぶ時間をつくること、互いに声を掛け合うこと、困ったときに相談できる関係を育てること。そうした一つひとつの積み重ねが、安心して働ける職場につながると考えています。

05 / FROM TODAY TO TOMORROW

今日の学びを、明日の健康へ。

今回のお塩のセミナーを通じて、普段の食生活の中にも、健康について考えるヒントがたくさんあることを改めて感じました。

学んだことを自分の食事に活かしてみる。家族にも話してみる。食品を選ぶときに少し意識してみる。

そんな小さな行動が、未来の健康を守ることにつながっていきます。

これからも株式会社明和は、社員一人ひとりの声や気づきを大切にしながら、みんなで楽しみ、学び、支え合える健康づくりを続けてまいります。

MEIWA’S PROMISE

一人ひとりの健康を、
みんなで大切にできる会社へ。

健康も、笑顔も、仲間とのつながりも。
明和はこれからも大切に育んでいきます。

meiwa

株式会社明和

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